7月2日，新疆華春投資集團(tuán)董事局主席兼總裁李成功先生，以一顆熾熱的心，委托集團(tuán)副總裁馬生忠、企業(yè)文化中心主管代浩楠及華春小貸公司總助尹海玲帶著3000元慰問(wèn)金，專程前往醫(yī)院探望一位特殊的“家人”——一位因病住院且已離職的員工賀彥融。這不僅僅是一次探望，更是華春集團(tuán)對(duì)員工深情厚意、無(wú)私關(guān)愛(ài)的生動(dòng)體現(xiàn)，彰顯了華春集團(tuán)30年如一日?qǐng)?jiān)守的和諧共贏企業(yè)文化。
華春集團(tuán)自成立以來(lái)，在新疆這片熱土上深耕近30年，始終秉承“以人為本”的理念，對(duì)外，回饋社會(huì)，積極投身公益事業(yè)和光彩事業(yè)，用實(shí)際行動(dòng)詮釋了企業(yè)的社會(huì)責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。對(duì)內(nèi)，華春集團(tuán)從未忘記關(guān)愛(ài)員工，尤其是那些曾經(jīng)與團(tuán)隊(duì)共奮斗、為企業(yè)付出辛勤汗水的離職員工。
近日，得知離職員工賀彥融因患淋巴腫瘤急需手術(shù)，李成功總裁深感關(guān)切，他不僅親自過(guò)問(wèn)病情，更是迅速協(xié)助聯(lián)系醫(yī)院和醫(yī)生，確保賀彥融能夠得到最好的醫(yī)療救治。
在得知賀彥融手術(shù)順利完成的消息后，李成功先生立即委托集團(tuán)管理人員帶著3000元慰問(wèn)金前往醫(yī)院看望，將華春集團(tuán)的溫暖和關(guān)愛(ài)送到賀彥融的病床前。華春集團(tuán)的善舉，用真摯的情感溫暖著離職員工的心田，感受到華春企業(yè)的溫度、感受到了人與人之間最真摯的情感。這一幕，不僅僅是金錢的援助，更是心靈的慰藉。華春集團(tuán)用實(shí)際行動(dòng)詮釋了何謂大愛(ài)、何謂擔(dān)當(dāng)。
華春集團(tuán)以和諧共贏的企業(yè)文化為基石，構(gòu)建了一座勞動(dòng)關(guān)系和諧的大廈。在這里，無(wú)論是在職的員工，還是曾經(jīng)并肩作戰(zhàn)的戰(zhàn)友，只要有人遭遇困難，華春集團(tuán)總是第一時(shí)間伸出援手。
這種深情厚誼，不僅彰顯了華春集團(tuán)對(duì)員工的深深眷戀，更是對(duì)“和諧共贏”企業(yè)文化的最好詮釋。華春集團(tuán)用自己的行動(dòng)證明，無(wú)論員工是否在職，無(wú)論時(shí)間如何流轉(zhuǎn)，華春集團(tuán)的關(guān)懷和支持永遠(yuǎn)不會(huì)缺席。